"Een strategie heeft pas waarde als de organisatie deze ook kan uitvoeren"
Sascha Becker
Trusted Adviser & Transformation Leader | Organisational Alignment, Change & Communications
Sascha Becker is als Managing Consultant verbonden aan PROOF, een internationale boutique consultancy in Amsterdam. Hij helpt bestuurders en directieteams om strategie van het papier te halen. Hij adviseert organisaties bij complexe veranderingen, zoals reorganisaties, cultuurverandering, de implementatie van nieuwe operating models en digitale en technologische transformaties. Daarbij werkt hij op het snijvlak van strategie, leiderschap, HR, communicatie en technologie.
De rode draad in zijn werk en onderzoek is organisational alignment: hoe zorg je dat de prioriteiten helder zijn, medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en daar ook naar kunnen handelen? Daarbij besteedt hij bijzondere aandacht aan human capital. Hoewel mensen niet op de balans staan, bepalen hun kennis, ervaring en verandervermogen in belangrijke mate het toekomstige succes van een organisatie.
Sascha is mede-auteur van De Employee Journey, dat in 2019 werd genomineerd voor Managementboek van het Jaar. Momenteel werkt hij aan zijn tweede boek, Happy Change 2.0. Daarin verwerkt hij de inzichten uit zijn onderzoek naar de rol van leiderschap, alignment en human capital bij het implementeren van strategie.