Vul het formulier in en klik op bevestigen om de brochure te ontvangen

Laat je gegevens achter. Wij informeren je zodra er nieuwe data bekend zijn.

Financiële functie 2.0: how to change

Effectiviteit en efficiency in perspectief

Deze cursus is nog niet gepland, Klik hier voor ons totale cursusaanbod

Bij de toekomstgerichte ontwikkeling van de financiële functie komt meer kijken dan simpelweg digitaliseren en robotiseren. Voorsorteren op ontwikkelingen, je positie bepalen en een roadmap voor de toekomst opstellen is een ‘must’ wil je op voorsprong blijven.

Deze cursus helpt je bij het scherp krijgen van je visie, laat je ontdekken waar je financiële functie staat in haar ontwikkeling en reikt je bouwstenen aan voor de ‘roadmap’ om tot een financiële functie te komen die klaar is voor de toekomst.

Door technologische ontwikkelingen verandert er veel binnen de financiële functie van ondernemingen en instellingen. Traditionele rollen worden ogenschijnlijk eenvoudig overgenomen te nemen door snel lerende softbots die ook nog eens foutloos werken en nooit ziek zijn. Laat diezelfde robots los op een berg data en ze voorspellen je toekomst. Voor de ene financial is dit een lonkend perspectief, voor de ander een spookbeeld dat hij/zij met afschuw op zich af ziet komen.

Gelukkig is de werkelijkheid genuanceerder en komt er bij de toekomstgerichte ontwikkeling van de financiële functie meer kijken dan simpelweg digitaliseren en robotiseren. Voorsorteren op ontwikkelingen, je positie bepalen en een roadmap voor de toekomst opstellen is een ‘must’ wil je op voorsprong blijven in jouw vakgebied.

Wat ga je leren?

  • De ambitie van de financiële functie en hoe je die vorm en inhoud geeft
  • Waar bestaat de ‘professional value added’ uit en hoe hebben we meer impact
  • Waar staat mijn financiële functie in haar ontwikkeling
  • Wat kan ik allemaal doen met data science, digitalisering en robotisering
  • Wat is de impact op onze processen, systemen maar vooral de mens
  • Wat betekent strategische personeelsplanning voor onze financiële medewerkers
  • Wat voor ontwikkelstappen moeten we zetten en vooral hoe
  • Hoe kom ik tot een ‘smart’ roadmap
  • Hoe veranderen we effectief en efficiënt en wat komt daarbij kijken

Wat levert het je op?

  • Je hebt je visie op de financiële functie weer scherp
  • Je weet waar je financiële functie in haar ontwikkeling staat
  • Je kent de juiste bouwstenen voor een roadmap naar het inrichten van een toekomstbestendige financiële functie

Werkwijze
We zetten de rollen van de financiële functie in het perspectief van concrete doelstellingen per rol en verdiepen op wat dit betekent voor de kwaliteit van mensen, processen en informatievoorziening en welke methoden en technieken echt kunnen helpen. Omdat ook cultuur daarin een veel onderschatte en sterke spelbepaler is, komt ook ‘verander-agentschap’ uitgebreid aan bod.

Voor wie is de cursus bestemd?

CFO’s/ financieel directeuren, business- of corporate controllers, accountants in business, managers Finance & Control of in ander opzicht betrokken bij de ontwikkeling van de financiële functie. Voor deelname is het van belang dat je de eigen situatie kunt/ wilt inbrengen.

Cluster Finance Fit for Future
De financiële functie heeft aan uitdagingen geen gebrek. Alle aanleiding om je aanhoudend en met volle aandacht op de waan van de dag te storten. Tegelijk heb je behoefte aan een nadere analyse op de werkelijke toegevoegde waarde voor de interne klant en het tijdig verzetten van de bakens. Er voor zorgen dat je financiële functie ‘fit voor future’ is en dat ook blijft.

Herken je de uitdaging? Wees gerust, je bent niet alleen. Daarom vind je bij Sijthoff Accountants Academy het 'Cluster Finance Fit for Future' met drie op transitie toegesneden programma’s om je op weg te helpen. Naast dit programma bieden we ook Efficienter en effectiever rapporteren en Planning en Control 2.0.

Aan de slag met jouw eigen team?
We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompanyprogramma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname.