Arbeidsrecht Essentials voor accountants

Als accountant pak je steeds meer de rol van trusted advisor voor jouw klanten. Met je cijfermatige inzicht in de organisaties van je klanten, ben je de aangewezen partner bij wie de klant aanklopt voor advies over ondernemersvraagstukken. Dit advies beperkt zich niet meer alleen tot financiële vraagstukken. Met een bredere blik op bedrijfsvoering komt ook arbeidsrecht om de hoek kijken. Wat moet je doen bij disfunctioneren, welke procedures gelden bij (langdurig) zieke werknemers en wat zijn de laatste regels rondom het inhuren van zzp’ers? Tijdens deze training is aandacht voor theorie én praktijk. Je doet alle noodzakelijke kennis op en gaat aan de slag met eigen praktijkvoorbeelden en die van vakgenoten.

Wat ga je leren?

• Welke soorten (flexibele) arbeidsovereenkomsten er zijn en wanneer iemand kwalificeert als werknemer
• Alles over wet- en regelgeving bij ziekte, arbeidsongeschiktheid, re-integratie en ontslag
• Welke voorwaarden de wet stelt voor ontslag, gestructureerd per ontslaggrond 
• Wat de financiële consequenties zijn van ontslag op staande voet, ontbinding, opzegging en de vaststellingsovereenkomst

Wat levert het je op?

Na het volgen van deze training:

• Ben jij op de hoogte van de basisregels van het arbeidsrecht: van arbeidsovereenkomst tot ontslagrecht
• Ken je relevante jurisprudentie en kun je de wet- en regelgeving toepassen bij het beantwoorden van klantvragen
• Heb jij genoeg kennis in huis om eenvoudige arbeidsrechtelijke vragen van klanten juridisch correct te beantwoorden
• Ben jij een volwaardig gesprekspartner voor klanten en arbeidsjuristen

Voor wie is deze training?

In deze situaties is het programma zeker voor jou geschikt:

• Je klanten kloppen steeds vaker bij jou aan met arbeidsrechtelijke vragen
• Je komt in je controlepraktijk situaties tegen die raken aan het arbeidsrecht
• Je wilt jezelf ervan verzekeren dat wat je tegenkomt in jouw controlepraktijk juridisch in orde is
• Je wilt (nog) meer kennis over het arbeidsrecht opdoen en daarmee de waarde voor je klanten én jouw carrièreperspectief vergroten

Hoe werkt een live online training?

Net als bij een gewone training op een fysieke locatie, kom je met de andere deelnemers en de docent op de afgesproken tijden bij elkaar. Ook heb je dan ruim de gelegenheid om met de docent én de andere deelnemers in gesprek te gaan. Met één groot verschil: je bent virtueel bij elkaar, niet fysiek! En je krijgt wat vaker korte pauzes om even de benen te strekken.

Hiervoor gebruikt Sijthoff Accountants Academy speciale software. Het enige dat je nodig hebt om deel te nemen, is een computer met een microfoon, toegang tot internet en bij voorkeur een webcam, maar dat is niet strikt noodzakelijk. Er hoeft niets aan jouw computer veranderd of geïnstalleerd te worden!

Aan de slag met jouw eigen team?

We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompanyprogramma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname.

In deze training heb je in twee aaneengesloten ochtenden de essentiële kennis over het arbeidsrecht die je als accountant nodig heeft. Je bent op de hoogte op van de relevante wet- en regelgeving en je weet hoe je deze toepast in de praktijk. Daarmee ben je een betrouwbaar aanspreekpunt binnen jouw organisatie en een volwaardige gesprekspartner voor jouw arbeidsrecht jurist.

In het programma zijn vaak korte pauzes opgenomen om even te bewegen, wat te drinken of te eten. Dit is het programma per dagdeel:

09.00 uur - Start Programma dagdeel 1

Met daarin aandacht voor:

• De arbeidsovereenkomst
• Bepaalde tijd, onbepaalde tijd en flexibele vormen
• De ketenregeling
• Proeftijdbeding
• Geheimhoudingsbeding
• Relatie en concurrentiebeding
• Boetebeding

• De zieke werknemer
• De ziekmelding en privacy
• Verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter
• Re-integratie en conflict
• De toetsing van de re-integratie-inspanningen door UWV
• De loondoorbetalingsverplichting en mogelijke sancties

Aan de slag met: jouw eigen praktijksituaties

• Inbreng eigen cases zijn welkom
• De training kent veel gelegenheid tot het stellen van vragen uit je eigen praktijk

12.00 uur - Afsluiting Programma dagdeel 1

----

09.00 - Start Programma dagdeel 2

Met daarin aandacht voor:

• Ontslagrecht
• Ontslag in de proeftijd
• Ontslag op staande voet
• Opzegging op de a of b grond (wegens bedrijfseconomische redenen of langdurige ziekte)
• Ontbinding op de gronden c tot en met i (o.a. wegens disfunctioneren, verwijtbaar handelen of nalaten, verstoorde arbeidsverhouding)
• Beëindiging met wederzijds goedvinden
• Pensioenontslag en doorwerken na AOW

• Ontslagvergoedingen
• De vergoeding wegens onregelmatige opzegging
• De transitievergoeding
• De billijke vergoeding

Aan de slag met: jouw eigen praktijksituaties

• Inbreng eigen cases zijn welkom
• De training kent veel gelegenheid tot het stellen van vragen uit je eigen praktijk

Feedback en samenvatting

12.00 uur - Afsluiting Programma dagdeel 2