Actualiteiten arbeidsrecht voor accountants

Als accountant ben je allang meer dan alleen financieel adviseur. Ondernemers stellen je steeds vaker vragen over personeel, arbeidscontracten, ziekte, ontslag en de inzet van zelfstandigen. Juist omdat jij hun onderneming goed kent, verwachten zij dat je kunt meedenken over de gevolgen van nieuwe wet- en regelgeving en tijdig kunt signaleren wanneer specialistisch arbeidsrechtelijk advies nodig is.

Tijdens deze training bespreek je de belangrijkste ontwikkelingen in het arbeidsrecht die nú spelen. Denk aan nieuwe regels voor zzp’ers en voor flexwerkers, loontransparantie, wijzigingen rondom ziekte en verzuim en recente arbeidsrechtelijke rechtspraak.

De nadruk ligt op de praktische impact van de actualiteiten. Je leert waar risico’s liggen en welke vragen je van klanten kunt verwachten. Uiteraard is er volop ruimte om vragen te stellen op basis van eigen casussen.

Wat ga je leren?

• De belangrijkste wijzigingen in het arbeidsrecht en wat deze betekenen voor jouw klanten
• De laatste ontwikkelingen rondom de Wet DBA en de inzet van zzp'ers
• Welke veranderingen eraan komen voor flexibele arbeid
• Wat de nieuwe regels betekenen voor ziekte, re-integratie en verzuim
• De impact van loontransparantie op werkgevers

Wat levert het je op?
Na afloop:

• ben je goed op de hoogte van de belangrijkste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen;
• kun je klantvragen met meer zekerheid beantwoorden;
• herken je risico's eerder en signaleer je advieskansen;
• ben je een betere sparringpartner voor ondernemers;
• vergroot je jouw toegevoegde waarde als trusted advisor.

Voor wie is deze training?
Deze training is geschikt voor accountants in de samenstel-, controle- en adviespraktijk die:

• op de hoogte willen blijven van actuele arbeidsrechtelijke wetgeving en ontwikkelingen;
• ondernemers tijdig willen wijzen op veranderingen en risico's;
• hun adviesrol verder willen versterken;
• arbeidsrechtelijke vragen uit de praktijk beter willen herkennen, duiden en bespreken met klanten.

Aan de slag met je eigen team?
We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompanyprogramma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname.

Hoe werkt een live online training?
Net als bij een gewone training op een fysieke locatie, kom je met de andere deelnemers en de docent op de afgesproken tijden bij elkaar. Ook heb je dan ruim de gelegenheid om met de docent én de andere deelnemers in gesprek te gaan. Met één groot verschil: je bent virtueel bij elkaar, niet fysiek! En je krijgt wat vaker korte pauzes om even de benen te strekken.

Hiervoor gebruikt Sijthoff Accountants Academy speciale software. Het enige dat je nodig hebt om deel te nemen, is een computer met een microfoon, toegang tot internet en bij voorkeur een webcam, maar dat is niet strikt noodzakelijk. Er hoeft niets aan jouw computer veranderd of geïnstalleerd te worden!

In één ochtend word je bijgepraat over de belangrijkste wetswijzigingen en jurisprudentie en ontwikkelingen die van invloed zijn op jouw adviespraktijk. Deze training biedt een actueel overzicht van de belangrijkste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen die relevant zijn voor accountants en hun werkgeversklanten.

Na een introductie en kennismaking, komen de volgende onderwerpen aan bod:

Actualiteiten Wet DBA en zzp

• recente rechtspraak
• wet Rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief
• initiatief voorstel Zelfstandigenwet

Wet meer zekerheid flexwerkers

• aanpassing ketenregeling
• afschaffing nulurencontracten & introductie bandbreedtecontract
• gelijke arbeidsvoorwaarden uitzendkrachten

Loontransparantie

• objectieve en genderneutrale criteria voor functiewaardering en beloning
• informatierechten sollicitanten en werknemers
• rapportage- en loonevaluatieverplichtingen
• rechten van werknemers

Ziekte en verzuim

• wijziging toets op re-integratie-inspanningen
• wijzigen re-integratieverplichtingen 2e ziektejaar
• afschaffing compensatie transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid

Arbeidsrechtelijke rechtspraak

• de meest opvallende uitspraken
• gevolgen voor de praktijk