De accountancywereld verandert sneller dan ooit tevoren. Het tekort aan gekwalificeerde accountants groeit, de focus verschuift van vaktechniek naar soft skills en er is toenemende vraag naar maatwerk in leertrajecten. En hoe ga je optimaal gebruik maken van de kracht van ‘learning on the job’ via maatwerkleertrajecten specifiek gericht op leervragen van jouw team?
Tijdens onze interactieve rondetafel bespreken we de knelpunten en kansen van L&D binnen de accountancy, met de nadruk op leren in de praktijk en met collega’s. Aan de hand van prikkelende stellingen gaan we met elkaar in gesprek en delen we onze ervaringen in een vertrouwelijke setting.
Thema’s die we bespreken:
- Toekomstbestendige L&D-strategieën voor de accountancysector
- De rol van L&D in het aantrekken en behouden van talent
- PE-portfolio versus PE Punten: een verbetering?
- De verschuiving van vaktechniek naar personal en leadership development
- Maatwerk in leertrajecten: hoe pak je dit aan met ‘learning on the job’ samen met collega’s?
Waarom je erbij moet zijn:
- Ontmoet collega L&D-professionals en breid je netwerk uit
- Deel je kennis en ervaringen met collega’s
- Doe inspiratie op voor jouw eigen L&D-beleid
- Ontvang praktische tips en handvatten
- Blijf op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van L&D
Save the date:
- Wanneer: Donderdag 19 september
- Hoe laat: Ontvangst 14:30 uur, start roundtable 15 uur, Wrap up en aansluitend borrel 17:00 uur
- Waar: Capital C, Weesperplein 4, Amsterdam
Laat je me weten of je erbij bent?
Ja, ik neem deel aan de roundtable
Super interessant, maar kan helaas niet aanwezig zijn
Heb je ideeën over stellingen of thema’s die we op 19 september écht op de agenda moet zetten? Laat het me weten via: ivotenhoorn@sijthoffmedia.nl
