Psychologie van de oordeelsvorming
Gedragswetenschappen voor financials
1 dag
wo 27 november 2024, Sassenheim
€ 895 (leden)
€ 995 (niet-leden)
6
Oordeelsvorming is een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden van financials. Het vindt plaats op veel meer momenten dan waarvan we ons bewust zijn. Toch staan we onvoldoende stil bij de manier waarop psychologische processen deze oordeelsvorming beïnvloeden. Financials zien zichzelf vaak als rationele en objectieve beslissers, maar is dat wel zo?
In deze interactieve cursus wordt kennis over de oordeelsvorming vanuit gedragswetenschappelijke invalshoek toegepast op jouw als financial. Hoe oordelen mensen? Welke valkuilen beïnvloeden deze oordeelsvorming (al-dan-niet onbewust)? En hoe kun je je intuïtie effectief inzetten?
Wat ga je leren?
- Kennismaking met oordeelsvorming vanuit gedragswetenschappelijke invalshoek
- Leren hoe mensen oordelen
- Herkennen van belangrijkste valkuilen (zowel op individueel als op groepsniveau)
- Leren voorkomen van deze valkuilen ter verbetering van je oordeelsvorming
- Leren onder welke voorwaarde intuïtie kan worden gebruikt
- Leren welke mogelijkheden er zijn om de oordeelsvorming te verbeteren
Wat levert het je op?
- Je kan psychologie/gedragswetenschap toepassen tijdens de oordeelsvorming
- Je weet hoe het proces van oordeelsvorming werkt
- Je herkent de valkuilen die de oordeelsvorming beïnvloeden
- Je weet hoe het proces van oordeelsvorming zich verhoudt tot de werkwijze van financials
- Tools om met ingewikkelde morele problematiek om te gaan en te bespreken
Voor wie is de cursus bestemd?
Accountants (AA/RA's), Controllers (RC's), Certified Public Controllers (CPC's) en andere financiële professionals die werkzaam zijn bij overheden en andere organisaties in de publieke sector.
Goed om te weten
Er is geen psychologische voorkennis nodig. De theorie die wordt behandeld is op instapniveau (basis).
Aan de slag met jouw eigen team?
We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompanyprogramma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname.
