Effectief samenwerken in teams
Vergroot je invloed op samenwerking en teamresultaten
1 dag
wo 26 november 2025, Hoofddorp
€ 695 (leden)
€ 795 (niet-leden)
6
Succesvolle teams ontstaan niet vanzelf. Als financial werk je vaak samen in multidisciplinaire teams; professionals uit verschillende vakgebieden, met uiteenlopende perspectieven en belangen. In deze interactieve training ontdek je wat je zelf kunt doen én laten om samenwerking in je team te versterken — met blijvend resultaat voor jezelf, je collega’s en de organisatie.
Samenwerken in teams lijkt vanzelfsprekend, maar effectief teamwork vraagt om bewust gedrag, zelfinzicht en duidelijke afspraken. Zeker in de financiële functie, waar multidisciplinaire samenwerking tussen control, audit, beleid en uitvoering steeds belangrijker wordt.
In deze training leer je hoe je als professional actief bijdraagt aan een goed functionerend team — ook als je de samenstelling van het team niet zelf hebt gekozen.
Je maakt kennis met de belangrijkste inzichten over groepsdynamiek en samenwerking: mythes, wetmatigheden, valkuilen en psychologische vertekeningen. De hoe-vraag staat centraal:
- Hoe werk je samen met mensen die een andere achtergrond, visie of belang hebben?
- Hoe zorg je voor betrokkenheid, scherpte en eigenaarschap in het team?
- Hoe maak je afspraken die worden nagekomen en normen die worden nageleefd?
- En hoe voer je een constructief gesprek met collega’s die je als lastig ervaart?
De training is sterk praktijkgericht. Door middel van reflectie, interactie en een afsluitende simulatie ervaar je direct wat effectief samenwerken betekent. Deze simulatie maakt de kern van het samenwerkingsvraagstuk op een krachtige manier inzichtelijk en zorgt voor een leerervaring die je lang bijblijft.
Wat ga je leren
Na afloop van de training:
- heb je inzicht in de factoren en gedragingen die samenwerking bevorderen of juist belemmeren;
- Heb je geleerd hoe effectief te communiceren tussen verschillende vakgebieden en gezamenlijk complexe problemen op te lossen
- weet je wat jij concreet kunt doen (en laten) om effectief samenwerkingsgedrag te stimuleren;
- kun je het containerbegrip ‘samenwerken’ vertalen naar concreet, waarneembaar gedrag;
- heb je gereflecteerd op je eigen samenwerkingsstijl en -competenties.
Wat levert het je op
De inzichten zijn direct toepasbaar in je dagelijkse praktijk. Je weet wat (multidisciplinaire) samenwerking succesvol maakt en ontwikkelt de competenties om hier invloed op uit te oefenen. Je begrijpt welke mindset en gedragscompetenties samenwerking versterken en hoe je teamprocessen positief kunt beïnvloeden. Daarnaast leer je wat er op organisatieniveau nodig is om samenwerking duurzaam te verbeteren.
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor financials die hun effectiviteit in teams willen vergroten. Of je nu teamlid, projectleider of adviseur bent: als samenwerking een belangrijk onderdeel van je werk is, geeft deze training je de handvatten om meer impact te maken binnen je team en organisatie.
In dit programma wisselen theorie en praktijk elkaar af. De docent deelt wetenschappelijke inzichten en gaat in gesprek met de groep hoe deze direct in de praktijk kunnen worden toegepast. Vervolgens krijgen je de kans om de benodigde vaardigheden in een leuke en veilige setting te oefenen. Onderstaand programma is een leidraad, de docent kan naar behoefte van de groep hiervan afwijken.
Ochtend
09.30 Start en kennismaking
10.00 Samenwerken in teams - een verkenning
11.00 Pauze
11.15 De vijf valkuilen van teams (Lencioni)
11.45 De cirkel van bewustzijn
12.30 Lunch
Middag
13.15 Rode draad
13.30 Simulatie: win zoveel als je kunt
14.45 Pauze
15.00 Nabespreking simulatie
16.00 Persoonlijke reflectie
17.00 Einde training
